Kim Scottová: Radiální otevřenost

Mé klíčové myšlenky knihy Rozlišovat rock star a super star, je člověk na strmé nebo pozvolné kariérní křivce? U přijímacího pohovoru mít JD, požadované dovednosti a rozdělení na rock nebo super star. 3 man.rozhovory – minulost, sny – jaké dovednosti potřebuji, propojeni snu s prací a hodnoty. Myslet na zpětnou vazbu, neplánovat ji. Je to…

Ivo Toman: Kurvítka v hlavě

Intuice = nevím jak to vím, ale vím to. Intuice = to, co jsme prožívali už před tisíci lety. Intuice ano: jídlo, volba sportu, zaměstnanců, koho propustit, svatba, s kým budu přátelit. Intuice ne: nepředvídatelné události, záměna s nadějí, hazard, předvídání budoucnosti, toho na co nemáme vliv, projekty, obory, kde nemáme zkušenosti, domnělé hrozby. Kurvítka:…

Dale Carnegie: Jak se zbavit starostí a začít žít?

žít v denních přihrádkách (ne v minulosti, budoucnosti, ale dnes) Jak se zbavit starostí: Co nejhoršího se může stát? Pokuste se to přijmout. Pokuste se nejhorší alternativu vylepšit. „Kdo neumí bojovat se starostmi, umírá mladý.“ Alexis Carrel. Připomínejme si, kolik platíme svým zdravím za to, že máme starosti. Citové napětí => nemoci (žaludeční vředy) Druhy…

Pohon, překvapivá pravda o tom, co nás motivuje – Daniel Pink

Jde to i jinak. Motivace cukrem a bičem přestává fungovat a to hlavně u tvůrčích úkolů. Můžeme mít radost i z práce samotné, jako když Tom Sawyer natíral plot ve světově známé knížce. Sawyerův efekt = proměnit práci v hru.  Velká odměna může navýšit výkon. Motivátory „jestli… , pak…“ jako narkotika, hrozí jen zvyšování dávek.…

Ricardo Semler: Podivín – Příběh nejneobvyklejšího pracoviště světa.

Příběh brazilské společnosti Semco se odehrává řadu let zpátky, je z 80.-90. let minulého století. Vychází z filozofie svobodných firem. Když opomenu polemiku, zda-li svobodné firmy mohou či nemohou fungovat, je zajímavé, že už tehdy, 28 let zpátky přicházeli s nadčasovými věcmi, o kterých se v ČR začíná mluvit až v poslední době. Příkladem můžou…